|
| מעשה הפיטורים (כמו גם מעשה ההתפטרות) הוא מעשה סופי. אם ברצון המעסיק לבטל את הפיטורים, הוא יכול לעשות זאת רק בהסכמתך. אם תסכים, הפיטורים יבוטלו, אתה תחזור לעבודה ולא תקבל פיצויי פיטורים. אם תסרב, ישארו הפיטורים בתוקפם ואתה תהיה זכאי לפיצויי פיטורים.
שונה המצב אם הפיטורים נעשו "בעדנא דריתחה", כלומר בתוך ויכוח או סערת רגשות במהלכה אומר המעסיק משהו כמו "לך מפה" וכד', ותוך זמן קצר - יום יומיים, מבקש לחזור בו. לפי התיאור שלך ככל הנראה לא זה מה שקרה, ולכן ביטול הפיטורים תלוי בהסכמתך.
|