|
| דודו שלום רב,
1. לא כל רכיב בשכר נכלל לצורך חישוב השכר לפנסיה.
2. תשלומים כגון הבראה, מחלה, החזר נסיעות, אש"ל וכו' אינם נחשבים אלא רק השכר והתוספות המחלקתיות או המקצועיות הקבועות.
3. השאלה שנשאלת היא כזו - האם התשלום משולם בכל מקרה או שהוא מותנה?
4. במצב של אחזקת רכב התשלום מותנה שכן אם אין לך רכב או שבאת לעבודה ברגל לא תקבל החזר נסיעות או אחזקת רכב.
5. לעומת זאת העובדת ששאלה את השאלה מקבלת בכל מקרה את הבונוס של ה-500 ש"ח, וזו למעשה דרך "מתחכמת" של המעסיק לשמור על שכר יסוד נמוך בעוד שה-500 ש"ח הם למעשה חלק מהשכר.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
|