|
| איה שלום רב,
1. אם את עובדת על בסיס חודשי, לדוגמא - שכרך הוא 5000 ש"ח נטו/ברוטו לחודש, את מחוייבת בהודעה מוקדמת של יום אחד עבור כ"א מ-6 החודשים הראשונים, 2.5 ימים עבור כל אחד מ-5 החודשים הבאים, ואם את מתפטרת לאחר שנה - חודש ימים (חודש קלנדרי - לא 30 ימי עבודה).
2. אם את עובדת על בסיס שעתי או יומי ולא על בסיס חודשי, ההודעה המוקדמת הינה:
במהלך שנתך הראשונה - יום אחד עבור כל חודש עבודה.
במהלך השנה השנייה - 14 ימים מהשנה הראשונה וכן יום אחד עבור כל שני חודשי עבודה.
במהלך השנה השלישית - 21 ימים וכן יום אחד עבור כל שני חודשי עבודה.
לאחר השנה השלישית - חודש ימים.
3. מומלץ לתת את ההודעה בכתב ולציין בה גם תאריך עזיבה.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
|