|
| בהנחה שפוטרת ולא התפטרת, ואת זכאית לפיצויי פיטורים, את זכאית לשחרור פוליסת ביטוח המנהלים לטובתך על ידי מכתב שחרור לחברת הביטוח שבו מועברת הבעלות בפוליסה אלייך. אמורים להיות שם כספים משני סוגם: תגמולים ששומו חלק על חשבון המעסיק וחלק על חשבונך, וכספי פיצויים.את התגמולים תקבלי בכל מקרה, אם התפטרת ואינך זכאית לפיצויי פיטורים מעסיק יכול למשוך את הפיצויים אליו אלא אם יש הסכמה אחרת.אי אפשר לומר אם את זכאית להשלמת פיצויי פיטורים בלי לראת את הסכם העבודה בנוגע להפרשת הכספים. אין זכאות לפדיון ימי מחלה בלתי מנוצלים, אלא אם יש הסכמ אחרת, וכזו קיימת בדרך כלל בהסכמים קיבוציים ובנוגע לעובדים הפורשים לפנסיה בלבד.את זכאית לפדיון ימי חופשה בלתי מנוצלים, לדמי הבראה עבור החלק היחסי של השנה מאז שקיבלת, בהנחה שהתשלום שקיבלת לא כיסה את כל 2007, ואת אמורה לקבל די הודעה מוקדמת אם לא קיבלת ולא עבדת במהלכה, שאם כן את זכאית לשכרך הרגיל.
|