|
| ככלל אין תוספות שכר החלות על מקומות שבהם יש סיכון בטחוני. יש צורך בהגדרה מיוחדת של מצב חירום בעורף במקום בו נמצא מקום העבודה, ואז חלים כללים מיוחדים. כך היה במלחמת לבנון השניה, וגם אז היה צורך בהסכם קיבוצי כללי ובחקיקה כדי לתת מענה מסויי למצב בו אנשים לא עבדו כלל עקב המצב הבטחוני. תוספות שכר יכולות להיות חלק מהסכם עבודה, קיבוצי או אישי, אבל אז זו תוצאה של הסכמה ולא חובה חוקית.
|