אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

בהמשך...

  • פיצויים
    איציק | 18/11/2007 21:28

    שלום רב!!! עבדתי באמצעות חברת כח אדם אצל מעסיק בפועל שהוא קרן פנסיה כ 3 שנים. בתחילת דרכי עבדתי שם במשרה שהיא על בסיס מה שהוגדר בהסכם הקיבוצי לעובדי חברות כח האדם "משרה זמנית". בהמשך(לאחר כשנה וארבעה חודשים) קיבלתי תפקיד של חשב פנסיות אצל אותו מעסיק בפועל (תפקיד שאינו נכלל בהגדרה של "תפקיד זמני") אך תנאי העסקתי לא שופרו למרות שקיבלתי פידבקים חיוביים על הצלחתי בתפקיד ולמרות בקשותיי החוזרות ונשנות מהמורשים שתנאי העסקתי ישופרו. לבסוף, נמאס לי והתפטרתי. עקב סיטואציית ההתפטרות כפי שהצגתי אני שואל האם יש באפשרותי לתבוע את חברת כח האדם(המעסיק בכל אותן 3 שנים) לפיצויים ולשחרור קרן הפנסיה שהפרישו לשם בגיני. תודה, איציק

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • בהמשך...
      איציק | 18/11/2007 21:50

      ברצוני להוסיף שתנאי העסקתי לא שופרו במאומה , כלומר נשארתי בדיוק באותו שכר ותנאים כמו בתפקיד ההתחלתי באותה קרן פנסייה בברכה, איציק

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • קשה מאד
        עו"ד רענן קריב | 19/11/2007 10:21

        קודם כל, ממי ביקשת שיפור תנאים? מהמעסיק (חברת כוח האדם) או ממקבל השירות (קרן הפנסיה)? ככלל, הנסיבות שתיארת אינן מקימות זכאות להתפטר תוך זכאת לפיצויי פיטורים. חוסר שביעות רצון מהמשכורת עדיין אינו מקים זכות כזו. אולי בעתיד. רוצה להמר ולנסות לקבוע תקדים?..

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • בהמשך...
          איציק | 19/11/2007 11:39

          גם אם אתה חשב הפנסיות היחיד במחלקת הפנסייה שהוא עובד של חברת כ"א כאשר כל חשבי הפנסייה האחרים קשורים בהסכמי שכר טובים לאין ערוך מתנאי ההעסקה שלך? איציק

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

          • בהמשך...
            איציק | 19/11/2007 11:43

            שיפור תנאים ביקשתי ממקבל השירות/המעסיק בפועל , קרי קרן הפנסייה

            האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
            מסך מלא השב

            • מה לו ולך?
              עו"ד רענן קריב | 19/11/2007 11:47

              הוא משלם לך משכורת? הוא הזמין שירות ממעסיקך ושילם עבורו. היה עליך לבקש את השיפור ממעסיקך. תיארת מצב שבו אתה לא מרוצה משכרך. זה מצב קלאסי של התפטרות, וזהו. כתבתי לך: הסיכוי קלוש, לא אפסי או בלתי קיים. בידך ההחלטה אם לנסות. יתכן שהנסיבות שאתה מתאר כל כך קיצוניות שאולי אולי, בדוחק, אפשר להצליח עם זה.

              האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
              מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
     

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
 
 
 
הודעות אחרונות
  • פורום דיני נזיקין 19/08/2019 | 15:00 תמונה מצורפת תמונה של מקום האירוע
  • פורום זכויות יוצרים 19/08/2019 | 14:48 שימוש חברה ברעיון לתפקיד חדש שהעלית... שלום רב לפני כחצי שנה סיימתי עבודתי בחברה. לקראת סיום תפקידי, הגשתי למנכ"ל תכנית עסקית ובה יוז...
  • פורום דיני עבודה 19/08/2019 | 14:47 רעיון לתפקיד חדש בחברה שהתקבל אחרי ... שלום רבלפני כחצי שנה סיימתי עבודתי בחברה. לקראת סיום תפקידי, הגשתי למנכ"ל תכנית עסקית ובה יוזמה ל...
  • פורום עורכי דין 19/08/2019 | 14:40 יציאת הורה גרוש עם ילד לחו"ל שלום רב,מציעה לך לפנות בשאלה זו אל עורכי הדין המומחים בתחום בפורום דיני משפחה, שידעו ליעץ לך באופ...
  • פורום דיני חוזים 19/08/2019 | 14:13 החוזה לא לטובתי חתמתי על חוזה שכירות באופן אוטומאטי וללא הבנה או תשומת לב, והוא למעשה מדיר אותי מרכוש משותף עם עו...
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק