אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

התנאים לאישור חופשה ללא תשלום לאחר לידה

  • מה הם התנאים לאישור חל"ת?
    כרמית | 07/11/2007 11:57

    ביקשתי מהמעסיק שלי לצאת לחל"ת לאחר סיום חופשת הלידה. יש לי ותק של שנתיים בדיוק (8/05 עד 8/07) באוגוסט יצאתי לחופשת לידה, האם אני זכאית לחל"ת ולכמה זמן על המעסיק שלי לאשר לי חל"ת?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • התנאים לאישור חופשה ללא תשלום לאחר לידה
      עו"ד דרור חייק | 09/11/2007 07:11

      שלום רב ומזל טוב, התנאים לאישור חופשה ללא תשלום לאחר לידה הם: 1. העובדת עבדה אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה לפחות 24 חודשים רצופים עד תחילת חופשת הלידה. 2.מספר חודשי החופשה הוא כרבע ממספר החודשים שעבדה העובדת לפני חופשת הלידה אך לא יותר מ-12 חודשים. 3. חלק של חודש לא ייכלל במניין. 4. ימי החל"ת אינם נספרים לעניין וותק וזכויות אך גם אינם קוטעים את רצף יחסי העובד מעביד. 5. היציאה לחל"ת היא לאחר 6 שבועות מיום הלידה. 6. מובן שיש לתת הודעה מסודרת למעסיק בכתב. בכבוד רב דרור חייק, עו"ד

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
     

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
 
 
 
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק