|
| היי,
באוגוסט 2006 התחלתי לעבוד בחברה ובתחילת 2007 העבירו אותי לתפקיד אחר בחברה, שעליו חתמתי בחוזה לשנה. לפני כשבועיים ביקשתי מהמנהלת שלי להתפטר, ויום אחרי זה היא החזירה לי תשובה שעדיף לי לסיים עוד חודשיים (תום החוזה-שנה) ולא לשלם קנס של 1500 שקל. אמרתי לה שאני מוכן לזה, ושאני אמשיך לעבוד בחברה.
הבוקר הודעתי לה שאני לצערי לא אגיע לעבודה עקב מחלה והיא ביקשה ממני להגיש לה מחר מכתב התפטרות (!!). האם מותר לה לעשות כזה דבר???
אני לא מתכוון לצאת פראייר וגם לסיים יותר משנה בחברה, גם להיות מפוטר וגם לא לקבל פיצויים, אז איך בדיוק אני כן יוצא עם פיצויים מהמקרה הזה?
|