אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

החתמת העובד

  • תשלום שכר לאחר פיטורים
    שרה | 03/11/2007 23:47

    לנוכח שאלתי הקודמת בענין הפיצויים יש לי שאלה נוספת באם ב09.11.2007 אני אמורה לקבל את שכר חודש אוקטובר 2007 ובנוסף 3ימי חופש האם המעסיק יבקש שאחתום שקבלתי המגיע ועפ"י חוק מגיע לי אולי גם פיצויים בהתאם לשאלתי הקודמת ...איך עלי לנהוג במקרה זה ? האם אני יכולה לקחת את השכר ולחתום ובמדה ולא יתנו לי הפיצויים אוכל לפנות לערכאות ..... מודה עבור תשובתכם ועזרתכם בנדון

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • החתמת העובד
      עו"ד דרור חייק | 04/11/2007 05:48

      שלום רב, 1. זכותך לפנות לערכאות משפטיות היא זכות יסוד שאי אפשר להתנות עליה. 2. מעסיקך יכול להחתים אותך רק על אישור קבלת הכספים ואינו יכול להתנות את תשלומם בחתימתך על היעדר תביעות, שכן הוא מסתכן בהלנת שכרך. 3. אם במעמד קבלת המשכורת את נדרשת לחתום על כתב וויתור התנגדי לכך בתוקף אבל אם בכל זאת יציעו לך (מבלי לחתום) לקבל את שכרך מובן שעלייך לקחת. 4. אם מעסיקך עומד על דרישתו לוויתור תביעות כתנאי לתשלום השכר פני בדחיפות לעו"ד. בכבוד רב דרור חייק, עו"ד

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
     

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
 
 
 
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק