אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

שעות נוספות

  • שעות נוספות
    דני | 31/10/2007 11:12

    אני אמור לעבוד 9 שעות ביום. אם עבדתי לצורך הקצנה 6 שעות ביום א' ו- 12ביום ב', בסוף החודש לא אקבל שעות נוספות. להבנתי חישוב השעות הנוספות הוא יומי ולא חודשי. האם סוג החוזה משנה? אני עובד לפי סכום קבוע כל חודש.

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • שעות נוספות
      עו"ד דרור חייק | 01/11/2007 07:30

      שלום רב, חישוב השעות הנוספות הוא קודם כל יומי (8) ואח"כ שבועי (43). בדוגמא שנתת אתה זכאי ל-4 שעות נוספות ללא קשר לעבודתך 6 שעות יום קודם. תשובתי מתייחסת למקום עבודה בו עובדים 6 ימים בשבוע, במקום עבודה בו עובדים 5 ימים בשבוע רק השעות מעבר לשעה התשיעית ולא השמינית הינן שעות נוספות. בכבוד רב דרור חייק, עו"ד

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

    • באותו מצב - צריכה עזרה דחוף!!!
      סיגל | 04/09/2008 23:15

      אני נמצאת בדיוק באותה הסירה. אני גם עובדת בצורה כזאת... יומיים בשבוע 8 שעות ויומיים בשבוע 12-15 שעות (ראשון עד רביעי). ואצלנו משלמים שעות נוספות רק אם עברתי את 43 שעות שבועיות. שאני לא יודעת אם זה חוקי... בקשו ממני לעבור להיות עובדת יומית ולא חודשית בשביל לקבל את השעות הנוספת. אבל אסור לי לעבור 18 ימים בחודש למרות שבפועל בדקנו בשנה האחרונה יצא לי לעבוד בין 17-19 ימים בחודש. אבל אני לא יודעת מה הן הזכויות של עובד יומי והאם הן אותן זכויות כמו של עובד חודשי? והאם אני יפגע מכל זה? מה עדיף לי לעשות? כי פשוט אין לי עם מי לדבר...

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
     

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
 
 
 
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק