| מחוייבת חוזית לא לעבוד בעבודה דומה וגם על כך התחייבות כזאת היא לא תמיד חוקית
ראי הסבר מאתר המל"ל על זכותך לפיצויים וכן הסבר על זכאותך לאבטלה באם את
עומדת בתנאי הזכאות לאחר 90 יום.
אבטלה - האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
בהצלחה.
|