|
| שלום לך שלי,
המעסיק צריך למלא עבור בעלך 250 - טופס למתן טיפול רפואי לנפגע בעבודה
"מיועד למתן טיפול רפואי ראשוני לעובד שכיר שנפגע בתאונת עבודה. הטופס ימולא על כל פרטיו ע"י המעסיק או מי שימונה על ידו. להקפיד למסור את הטופס רק במקרה של תאונת עבודה."
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t250.pdf
צריך לדאוג שבכל אישור רפואי ירשם תאונת עבודה,כך גם ת' המחלה הצריכות להיות ת' המשך לתאונת עבודה.
עליכם למלא טופס 211-תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t211.pdf
כל ההנחיות למילוי מופיעות בטופס,כולל מידע על תשלומים ולמספר הימים המקסימלי-עד 91 יום לפי הפירוט המופיע.
אם יש לבעלך ימי מחלה,עליו לנצלם קודם כל.ישנם מקומות עב' בהם יש הסדר עם המעסיק המשלם את דמי הפגיעה והביטוח הלאומי מעביר איליו את דמי הביטוח.(תקנה 22 לתקנות ביטוח מפני פגיעה בעבודה).
מעבירה אליכם את הקישור בנושא דמי פגיעה קיראו היטב ולימדו על זכויותיכם.
אם תשאר נכות כתוצאה מהפגיעה,גם אם זמנית,ניתן להגיש בהמשך:
200- תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t200.pdf
דאגו לשמור על כל מסמך רפואי ואישורים על טיפולים שעבר בגין הפגיעה.
החלמה מלאה לבעלך וגמר חתימה טובה.
|