|
| האם שאלתך הראשונה מתיחסת לאבטלה?
אם כך,עלייך לבדוק אם היו לך בתקופה של 18 חודשים אחורה,מהיום בו נרשמת בשירות התעסוקה לראשונה,ימי מחלה שלא קבלת עליהם תשלום.
ימי מחלה בתקופת עבודה וגם אחריה,אם לא נרשמת עדיין בתקופה זו בשירות התעסוקה ויש לך אישורים רפואיים המאשרים זאת,הם יכללו לך לצורך חישוב תקופת האכשרה.
לשאלתך השניה בנושא דמי לידה.
האם סיימת את עבודתך בהיותך בהריון?
אם כן,את עשויה להיות זכאית,כפי שפרטתי היום בתשובתי למור:
אורנה28/09/2008 21:38
בהצלחה ושנה טובה.
|