| על פי החוק אסור להעסיק עובד ללא תשלום דמי ביטוח לאומי עבורו,
שכן,הביטוח הלאומי יכסה אותה בכל פגיעה חלילה,אם היא תתבע על פגיעה בעבודה והביטוח הלאומי ידרוש ממך תשלום עבור ההוצאות שהיו עבורה.
"אי-רישום פרטי העובד או רישום לא נכון עלול לפגוע בזכויותיו של העובד בביטוח הלאומי, גם אם שולמו בעדו דמי הביטוח. כמו כן אם קרה למעובד מקרה המזכה אותו בגמלה, ובעת המקרה לא הסדיר המעסיק את רישומו כחוק או לא שילם דמי ביטוח במועד, רשאי הביטוח הלאומי לדרוש מהמעסיק את השווי הכספי של הגמלאות ששולמו לעובד בגין אותו מקרה."
תוכל לקרא בקישור מטה על התנאים.
בברכה,
אורנה.
|