|
| ראשית מזל טוב לכם.
ליולדת שהתפטרה על מנת לטפל בתינוקה,
אין זכאות אוטומטית לדמי אבטלה(כמו בפיצויים).
אם צברת את התקופה המזכה בדמי אבטלה כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B011E6BB-9ADA-493A-955D-B86ACD910437.htm
עלייך להרשם פעם ראשונה בשירות התעסוקה סמוך ליום הפסקת עבודתך(לאחר חופשת הלידה)ולחזור כעבור 90 ימים להמשך הרשמה באופן שוטף.
אגב,זכות זו נשמרת לך עד שנה ומתאימה לאמהות המעונינות להמשיך לטפל בתינוק הנולד.
עלייך לקחת בחשבון,שעם התיצבותך בשירות התעסוקה,
עלייך להיות פנויה לעבודה שתופני אליה.
כל סירוב מצידך,יצמצם את מספר ימי האבטלה המגיעים לך ב-30 יום
ותאלצי לחזור להרשמה שוטפת שוב לאחר המתנה של 90 ימים נוספים.
הסיבות שניתן לשלם דמי אבטלה ללא המתנה לאשה לאחר חופשת לידה:שעות עבודה ארוכות,פיצול בשעות עבודה,משמרות,מרחק מקום העב' מעל ל-40 ק"מ וחלילה סיבות בריאותיות של מי מבני המשפחה הדורשים את נוכחותך בבית.
במקרה זה,מכינים מכתב לשירות התעסוקה לפי הסיבה המתאימה ומוסרים ביום ההתיצבות הראשון.
עם קבלת האישור,ממשיכים בהרשמה באופן שוטף.
בהצלחה.
|