| ערב טוב ליאת,
הגעת לפורום המתאים...
ראשית יש לבחון את הסכם ההתקשרות שלכם מול החברה. אם לא הוזכרה בו אפשרות לשינויים שפיטרת, החברה מפרה חוזה ואתן רשאיות לבטלו ו/או לדרוש פיצוי.
אם הסכם ההתקשרות מעגן את זכותה של החברה לערוך שינויי כאלו, יש לבחון את החוזה עצמו ויתכן שניתן יהיה לתקוף את תנאי ההסכם המקפחים, בנסיבות מסוימות.
בברכה,
עו"ד אפי אהרונוב
מנהל פורום צרכנות
|