| שלום רב ,
1. בשנת 1999 הגיע סוכן ביטוח למקום עבודתי וביטח אותי ועוד 4 עובדים בפולסית ביטוח מנהלים קצבתית של חברת הפינקס עם מקדם קצבה קבוע של 166 , דהיינו עבור צבירה של כל 166,000 ש"ח בפוליסה אני אקבל בעת פרישה סכום של 1,000 ש"ח לחודש. המקדם קצבה בפוליסה הנ"ל הינו קבוע ולא יכול להשתנות בעתיד
2. בשנת 2003 חזר אותו סוכן ביטוח למקום עבודתי וטען שהפוליסה שבו בוטחנו בעבר אינו כ"כ טובה , ולכן הוא מוצא לנכון להחליף אותו בפוליסת ביטוח מנהלים של חברת כלל. לימים התברר שבפוליסת ביטוח מנהלים של חברת כלל אין מקדם קצבה קבוע , ואותו מקדם קצבה יהיה בוודאות גבוה מ-200. דהיינו עבור צבירה של כל 200,000 ש"ח בפוליסה אני אקבל בעת פרישה סכום של 1,000 ש"ח לחודש. המקדם קצבה בפוליסה הנ"ל אינו קבוע והוא יכול עוד לעלות כלפי מעלה במשך השנים
3. ברור לי שהפוליסה הראשונה של חברת הפינקס טובה יותר מהפוליסה השנייה של חברת כלל , ושסוכן הביטוח העביר אותנו פוליסה אך ורק מהסיבה שהוא קיבל על כך עמלות כספיות ותמריצים מחברת הביטוח , וטובתנו לא עמדה לנגד עיניו
להלן מספר שאלות בנושא :
1. האם אני יכולה לתבוע את אותו סוכן בגין רשלנות מקצועית
2. מה הסיכוי לתביעה מסוג זה
3. האם אנחנו יכולים להתאגד כקבוצה משותפת במקום עבודתי לצורך תביעה משותפת כנגד אותו סוכן ביטוח
|