|
| שלום,רציתי לשאול, אם המעסיק שלי לשעבר מספר לכל העובדים על הסיבות לפיטורין שלי, שהן מאוד מאוד קשות וגם לא נכונות (אבל את זה שהסיבות לא נכונות יהיה קשה לי להוכיח, כי הוא יכול לטעון שזאת דעתו), האם אני יכול להגיש נגדו תביעת דיבה?הוא עושה זאת כי הוא שונא אותי ורוצה להכפיש את שמי. ואני לא מתכוון שהוא סיפר את הסיבות הקשות לפיטורין רק למקבלי ההחלטות, אלא הוא סיפר לכל העובדים במחלקה שלי, שגם הם כפופים אליו, וחלקם אפילו בתפקידים זהים לתפקיד שאני עבדתי בו.תודה!
|