|
| כל האמור להלן הוא בגדר דין כללי, וכפוף לחוזה העבודה הספציפי שחתמת:
מי שעובד פחות משנה, לא זכאי לפיצויי פיטורין
לגבי הודעה מוקדמת - אתה זכאי, אולם לא קמה זכאות של שבועיים התראה מוקדמת אם עוד לא סיימת אפילו חודש עבודה.
תשלום יום עבודה, פלוס מינוס, מכסה גם זכות זו.
|