אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

פיטורים לאחר 9 ימי עבודה

  • פיטורין ללא שימוע
    אביטל | 07/05/2024 22:06

    שלום רב ,

    התחלתי עבודה חדשה בסוף ינואר ופוטרתי בפתאומיות ללא שימוע לאחר 9 ימים.

    בחוזה נכתב שהחל מהיום הראשון במקרה של פיטורין יש לתת חודש הודעה מראש , המעסיק בחר לוותר על עבודתי והודיע לי בע"פ שאיני צריכה לבא ואקבל שכר בכל חודש ההודעה מראש ,

    למעשה הוא שילם לי רק עד סוף פברואר וכן טוען שאיני זכאית ליום הבחירות בגלל חוסר ותק.

    השאלות שלי:

    1. האם צריך לעשות שימוע לעובד שעבד 9 ימים בלבד?

    2. האם הוא חייב לשלם לי את יום הבחירות? ביום הבחירות כבר היה לי וותק של יותר מ14 יום אומנם לא הגעתי לעבודה אבל הוא זה שבחר לוותר על עבודתי.


    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • פיטורים לאחר 9 ימי עבודה
      עו"ד רעות שגיב | 12/05/2024 09:59

      שלום רב

      החובה לבצע שימוע חלה למעשה בכל שלב, אך הואיל ומדובר בתקופת העסקה קצרה במיוחד, יש משמעות גם מה העילות לסיום ההעסקה ומה הוסדר בהסכם העבודה. מטבע הדברים נעשה איזון בין זכות העובד לדעת בגין מה פוטר והזכות להעלות טענותיו לבין תקופת העבודה, עילת הפיטורים וכו'. מדובר בנושאים שבהם יש חשיבות לנסיבות סיום העבודה, עילת הפיטורים, האם הוגדרה תקופת ניסיון בחוזה, האם ניתנה הסיבה לסיום ההעסקה וכיו"ב. 

      באשר ליום הבחירות - הזכות היא למי שעבד בפועל 14 ימים רצופים. כאן יש משמעות הן לשאלה האם הועסקת כעובדת יומית או חודשית והן לשאלה מה ההסדר בסיום העבודה ולאיזה מועד נקבע בפועל מועד סיום העבודה, שכן המעסיק רשאי גם לסיים את יחסי העבודה ולהמיר את ההודעה המוקדמת בחלף הודעה מוקדמת. 

      עוד וככל שלא שולם חודש הודעה מוקדמת במלואו יש להבין האם הסתיימו בפועל יחסי עובד מעסיק או שהשכר שולם כחלף הודעה מוקדמת ובכל מקרה ככל שיש יתרה לתשלום מוצע לפנות אל המעסיק. 


      בברכה,
      רעות שגיב, עו"ד 
      מנהלת פורום דיני עבודה 

      דרך מנחם בגין 144א, תל אביב 
      טלפון: 03-7700655 ; מייל: office@gsg-law.co.il

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
     

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
 
 
 
הודעות אחרונות
  • פורום דיני משפחה 19/06/2024 | 12:14 דירה לבעל צרכים מיוחדים שלום רב, בני בן 29 על הספקטרום האוטיסטי בתפקוד גבוה. יש לו תיק ברווחה שלא פעיל כבר מספר שנים, בגי...
  • פורום דיני ביטוח 19/06/2024 | 12:08 תאונה עם נזקי פח פגע בי רכב מושכר, חברת ההשכרה משלמת בעצמה את הנזקים. שכרתי שמאי שקבע את גובה הנזק ואישר מספר מסו...
  • פורום דיני חוזים 19/06/2024 | 11:44 מימוש סעיף יציאה מחוזה שכירות בחוזה השכירות שלי קיים סעיף יציאה הדדי שמנוסח באופן הבא:"מוסכם בזאת כי לאחר שישה חודשי השכירות הר...
  • פורום דיני תעבורה 19/06/2024 | 11:41 דוח טלפון עמדתי בפקק וגם ברמזור אדום.הטלםון היה בין המושבים מקדימה .בדיוק היה חדשות ואני סה"כ הגבעתי את הקו...
  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 19/06/2024 | 11:13 חובת הודעת חוב שלום וברכה, (ובהזדמנות זו, תודה גדולה על הפורום)קיבלתי הודעה מחברת תקשורת על קו סלולר על חוב שיש ...
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק