היי דנית ערב טוב, אני מבינה את הכעס והתסכול שלך אבל לצערי המוסד לביטוח לאומי ראשית לא חייב שום דבר דבר שני אבהיר כי הגדרת אי כושר של חברות הביטוח שונה מההגדרה של המוסד לביטוח לאומי בחברת הביטוח נבדק לרוב אי כושר בהתאם להשכלתך והכשרתך בחמש השנים האחרונות ואילו המוסד לביטוח לאומי מסתכל על עבודתך האחרונה וסיכוי לעבוד בעבודה זהה המלצת הפעלת תקנה 15 הינה של וועדת רשות כאשר עומדים בפניה נתוני השכר שלך לפני התאונה וכיום, פרוטוקול הוועדות הרפואיות לעניין דרגת הנכות שלך ומה הליקויים וכן טיעונים בכתב במידה ואת או ערך דין מטעמך הגשתם
אציין כי ערר לבית הדין הוא בשאלה משפטית בלבד כך שהפעלת תקנה 15 בחלקה אינה עומדת כשאלה משפטית אלא אם מדובר בטעות שביסודה למשל את עובדת במקצוע ספציפי ככנרית ונפגעת באצבעות ביד ימין והמוסד לביטוח לאומי עדיין סבור שתוכלי לחזור לעבוד ככנרית. גם אז הנושא נתון לויכוח.
איחולי בריאות איתנה ברכה,
שירי אלון, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מצדה 7, מגדל ב.ס.ר 4 (קומה 23), בני ברק
טלפון: 03-6766602 ; מייל: shiri@eghert-kraus.co.il
|