שלום הגשתי תביעה לתאונת עבודה בגין ליקוי אורתופדי ובגין פוסט טראומה ( PTSD ) . ביטוח לאומי הכיר בשני הליקויים הללו כתאונת עבודה וזימנו אותי לוועדה רפואית . הוועדה הרפואית קבעה לי אחוזים בגין הליקוי האורתופדי אבל לא הכירו בליקוי של הפוסט טראומה ובמקומה קבעו לי אחוזים בגין " הפרעת הסתגלות " ( וכן אחוזים בגין תקנה 15 ) אני מבקשת לדעת : 1. האם יש לי עילה לפנות לבית הדין ולערער על העניין שלא קבעו לי אחוזים ב-פוסט טראומה ( למרות שהם הכירו בליקוי הזה ) ? 2. האם יש חשש שאם אני אגיש תביעה , אני עלולה לצאת קירחת מכן ומכאן והם יכולים לבטל לי את ה" הפרעת הסתגלות " או שמה שקיבלתי הם לא יכולים לשנות אלא רק להתייחס ל-פוסט טראומה עליו הגשתי תביעה ? 3. אם אני לא אגיש עירעור עכשיו האם הליקוי הזה ( פוסט טראומה ) יימחק לחלוטין ובעתיד לא אוכל להגיש החמרה בגינו אלא רק עבור ה- " הפרעת הסתגלות " ? 4. האם יש הבדל מבחינת " משקל " הליקוי בין 20% פוסט טראומה לבין 20% בגין " הפרעת הסתגלות " ? תודה רבה דנית .י
|