שלום רב, האם למעסיק שנתן מקדמת שכר ( מפרעה ) מותר לקזז בגין מקדמה זו עמלה? (העמלה איננה מחושבת כאחוז אלא כסכום קבוע) לדוגמא - עובד קיבל מפרעה (מקדמת שכר) על חשבון השכר החודש הקרוב שלו בסכום של 1,000 ש"ח. האם המעסיק רשאי לקזז לו למשל 8 שקלים בגין השירות של המקדמה? אם כן, מאיפה הקיזוז יורד?
|