אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

זכאות לפיצויי פיטורים, דמי אבטלה ודמי לידה

  • זכאות לפיצויי פיטורים, דמי אבטלה ודמי לידה
    רוחמה כהן | 04/07/2022 14:23

    שלום וברכה, 

    אני רוצה לברר בעניין זכאותי לדמי אבטלה ודמי לידה במקרה הספציפי שלי.

    אני בת 29, גננת עם וותק של 6 שנים רצופות באותו מקום העבודה. (בתוך תקופת עבודה זאת היו לי עצירות עבודה של דמי לידה ופעם אחת חל"ת לאחר דמי לידה ומלבד זאת עבדתי רצוף).

    השנה ילדתי את בננו החמישי ב"ה בתאריך 28.11.21 ולאחר סיום תקופת דמי הלידה מיד חזרתי לעבודה.

    הבנתי שיש זכות לעובדת להתפטר ממקום העבודה לצורך הטיפול בתינוק בתוך תשעה חודשים מיום הלידה. וזכאית במקרה כזה לקבל דמי פיטורים המעסיק כאילו הוא פיטר אותי.

    1. האם למרות שחזרתי לעבודה לאחר דמי הלידה אני יכולה להתפטר לצורך הטיפול בתינוק כל עוד לא עברו תשעת החודשים הראשונים מרגע הלידה?

    2. אני גננת (עובדת הוראה) ובעצם מקבלת משכורת מלאה כרגע על חודשים יולי אוגוסט כמו כל עובדי ההוראה. התינוק שלי יהיה בן תשעה חודשים בע"ה בתאריך 28.08.22. כלומר אם אני רוצה להתפטר לצורך הטיפול בתינוק (שאז אני זכאית לקבלת פיצויי פיטורים מהמעסיק כאילו הוא זה שפיטר אותי) אני צריכה לתת הודעה חודש מראש על התפטרותי. כלומר, הכי מאוחר זה ב27.07.22 שאז אני מודיעה על התפטרותי ב28.08.22. אבל באוגוסט בגלל שאני עובדת הוראה אני זכאית לתשלום מלא עבור חודש החופשה. האם זה מתנגש עם ההתפטרות? כלומר האם באמת אני יכולה להתפטר במהלך אוגוסט? ואם כן האם המשכורת שלי בחודש אוגוסט תיהיה רק על הזמן עד יום התפטרותי או שבכל מקרה אקבל על חודש זה משכורת מלאה?

    ואז ממתי תחשב לי ההתפטרות? (אני לא יכולה לחכות לסיום חודש אוגוסט לעניין ההתפטרות כי אז התינוק יהיה כבר מעל תשעה חודשים..)


    3. אני בהריון נוסף כעת, ואמורה ללדת בע"ה בסביבות 2.02.22.

    במידה ואני אכן מתפטרת ב28.08.22 אז רק שלושה חודשים (90 יום) לאחר מכן אני זכאית להתחיל לחתום אבטלה, אני זכאית בהתאם לגילי ולמספר ילדי (בת 29 ויש לנו חמישה ילדים ב"ה) ל138 ימי אבטלה. אבל בעצם לא אספיק לממש את כל ימי האבטלה לפני יצאתי לחופשת לידה ( תאריך הלידה בע"ה במהלך חודש פברואר). האם לאחר תקופת דמי הלידה אוכל להמשיך לחתום אבטלה בהמשך לתקופה שחתמתי לפני השני לידה? כלומר להמשיך את הבקשה של דמי האבטלה שהתחילה לפני הלידה לאחר סיום תקופת דמי הלידה?

    4. האם כשאני זכאית ל 138 ימי אבטלה, הכוונה לימים רצופים כלומר בערך 4 וחצי חודשים או לימי עבודה בפועל במשק שאז זה בערך חצי שנה?

    5. במידה ואני ממשיכה לחתום את האבטלה שהתחלתי לחתום לפני הלידה לאחר דמי הלידה, האם אוכל לחתום אח''כ עד סיום ה138 ימי אבטלה, או שבמידה ובמהלך זמן זה עוברים כבר 12 חודשים מרגע סיום העבודה שלי (ב28.08.22) אז אני כבר לא יכולה להמשיך לחתום אבטלה למרות שעדיין לא קיבלתי את כל ה138 ימי אבטלה?



    אודה מאוד מאוד לתשובתכן בהקדם כיוון שהעניין מאוד דחוף לי. תודה רבה.

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
     

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
 
 
 
הודעות אחרונות
  • פורום דיני תעבורה 16/08/2022 | 23:52 בירור שלום ,1. אני מרצה כרגע שלילה של 7 חודשים לפני שנכנסתי לשלילה קיבלתי מכתב שאני צריך לעשות קור...
  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 16/08/2022 | 23:19 סירוב להחזיר לי פיקדון מחברת הגז שלום רב אני מתגורר בדירת עמידר בביניין 8 קומות שנבנה בשנות ה70 לדירה נכנסנו לגור אני ההורים ו...
  • פורום ביטוח לאומי 16/08/2022 | 19:43 ידועים בציבור יפויי כוח הייהאם רישום ידועים בציבור מקנה לבת הזוג ייפוי כוח לטפל בענייני הביטוח הלאומי של הבן זוג? למשל גי...
  • פורום פונדקאות 16/08/2022 | 19:41 רישום ילדים שנולדו מתרומת ביצית בהל... יעל שלום,בישראל תקנות המסדירות הולדת ילוד מתרומת ביצית, בין אם באמצעות אם נושאת - פונדקאית ובין א...
  • פורום פלילי 16/08/2022 | 19:23 שם אלמוני שלוםאם אני מציג את עצמי בשם אחר מהשם האמיתי אצל מטפל אסתטי.אינני רוצה שהוא יידע את השם האמיתי שלי...
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק