היי עובדת במקום עבודה 7 חודשים נמצאת כרגע בהריון חודש 5 לפי חוק אינני מחוייבת לשעות נוספות היקף המשרה הינה מלאה מ8:00-17:00 שישי אחת לשבועיים 8:00-11:30 חתום בחוזה עבודה, פניתי למעסיקה על מנת לא לעשות שעות נוספות, היא בדרישה ביקשה לשנות את החוזה מ8:00-16:00 ושישי אחת לשבועיים מ8:00-11:30 .. האם לחתום? האם זה פגיעה בתנאי העבודה ? האם אני זכאית לצאת ב16:30 ללא שינוי החוזה? בנוסף אני חייבת לעבוד בימי שישי זה גם נחשב שעות נוספות לא ? אודה לתשובתכם תודה .
|