אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דיני עבודה

  • שינוי חוזה במהלך הריון
    עדי חנינה | 03/07/2022 12:27

    היי עובדת במקום עבודה 

    7 חודשים נמצאת כרגע בהריון חודש 5 

    לפי חוק אינני מחוייבת לשעות נוספות היקף המשרה הינה מלאה מ8:00-17:00  שישי אחת לשבועיים 8:00-11:30 חתום בחוזה עבודה,

    פניתי למעסיקה על מנת לא לעשות שעות נוספות, היא בדרישה ביקשה לשנות את החוזה מ8:00-16:00 ושישי אחת לשבועיים מ8:00-11:30  .. האם לחתום? האם זה פגיעה בתנאי העבודה ? האם אני זכאית לצאת ב16:30 ללא שינוי החוזה? בנוסף אני חייבת לעבוד בימי שישי זה גם נחשב שעות נוספות לא ? אודה לתשובתכם תודה .

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • דיני עבודה
      עו"ד אורן ליטוין | 13/07/2022 15:12

      עדי שלום,

      עלייך לשאול בפורום דיני עבודה.

      בברכה,

      אורן ליטוין, עו"ד
      מנהל פורום הוצאה לפועל 

      רחוב הסיבים 49, פתח תקווה 
      טלפון: 03-6356199 ; מייל: oren@litvin-law.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
     

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
 
 
 
הודעות אחרונות
  • פורום דיני חוזים 21/02/2024 | 19:41 תשלום על נזילה בדירה שכורה אני שוכרת את הדירה 10 שנים ולאחרונה התפרק חלק בדוד שמש כתוצאה מבלאי וגרם לנזילה ולחיוב מים גבוה, ...
  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 21/02/2024 | 19:32 הוספת אדם נוסף (=אישתי) כבעלת זכות ... שלום רב.אני בסיום תהליך רכישת קרקע מול רמ"י (כרגע מחכה לקבל את הסכמי החכירה).את הקרקע רכשתי לפני ...
  • פורום עורכי דין 21/02/2024 | 18:38 ביטול קנס תיקוף רב-קו צריך לפנות בכתב למפקח על התעבורה במשרד התחבורהראה הסבר בקישור:  בקשה לביטול או הפחתה של קנס ...
  • פורום בתי משפט 21/02/2024 | 16:45 הסבר ניתן להגיש תביעה שכנגד כאשר התביעה העיקרית מתנהלת במסלול דיון מהיר באחד מ-2 מקרים, הראשון, כי התב...
  • פורום דיני חברות 21/02/2024 | 16:22 בנוסף על דברי הטעם של חברי המלומד ע... במקרים מסויימים המתאימים לכך ניתן להביא להפרדות בין בעלי המניות בדרכים שונות. כמובן כל מקרה לגופו...
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק