נשמע שהמעסיק שלך אנו נוהג על פי חוק. מותר לך להיות חולה ואין להעניש אותך על כך. כמו כן לא ברור לי מה המסמך ויתור תנאים עליו חתמת אולם אם הוא מנוגד לחוק הוא לא תופס. תכתבי למעסיק שההתנהלו שלו אינה חוקית ושיחזיר לך את המשמרות ואם הוא לא יסכים תפני ליעוץ של עו"ד לעניין ההמשך. התפטרות שתבוצע שלא על פי הנדרש לא תזכה אותך בפיצויים ושאר הזכויות המגיעות למי שפוטר ולכן חשוב להתייעץ עם עו"ד.
בברכה,
נטלי אבני, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
הרברט סמואל 37 חדרה
טלפון: 052-3439599 ; מייל: nataly@avni-lawoffice.com
|