שלום רב, בתאריך ה 15/5 התחלתי מילואים )יוצא שאני יכול לשלב שירות מילואים פעיל במקביל לעבודה(. החל מה 17/5 אני נמצא בתאונת עבודה עקב חבלה שנגרמה לי בהיותי בעבודה. שירות המילואים שהוזן לי בעקבות גימלים וכו' הינו מה 15/5 כאמור ועד ה 26/5. האם אני זכאי לתגמול מביטוח לאומי גם על שירות המילואים וגם על פגיעה בעבודה? כלומר בעבודה אני מדווח כנפגע עבודה ואילו בצבא אני מדווח על שירות ביצוע מילואים. מה דין שירות המילואים בתקופת תאונת עבודה? זאת כאשר ניתן לשלב בין השניים. אשמח לדעת כיצד זה עובד. רב תודות בן
|