כיצד מחשבים על פי חוק את פדיון החופש ? מדובר על 2 תפקידים באותה חברה שאני עתיד לפרוש ממנה.תפקיד לפני אחרון עלות יום חופש כ 600 שח. תפקיד אחרון עלות יום חופש כ 300 שח. האם בעת עזיבה החישוב יהיה 300 כפול צבירת ימית החופש או לפי מכפלת הימים לפי 2 התקופות ? כלומר צבירה ימי החופש כפול 600 ואז לגבי התקופה האחרונה ימי החופש כפול 300 ? אשמח לתשובה מה חוק אומר לגבי זה ?
פנה לפורום דיני עבודה