שלום ,יש לי שאלה לגבי תשלום על ימים שלא עבדתי בעקבות טעות של המעסיק,אני עובד מאבטח עשיתי קורס. אבטחה והתחלתי לעבוד אחרי 7 חודשים הגיעה ביקרות והם גילו שאני עובד בלי רענון מאז הקורס ולפי הנוהל מאבטח אמור לעשות כל חודשים רענון (מטווח קרב מגע ) , אני לא ידעתי את הנוהל כי יש לי מפקח עבודה שאחראי על זה והוא אמור לדאוג לענין המקצועי וסידור עבודה ,והוא הזניח ולא היה רציני ולא שלח אנשים כל חודשים לרענון ,ובגלל שאני לא עשיתי 7 חודשים רענון אז אמרו לי להלשים 5 רענונים ורק אז אהיה כשיר לחזור לעבודה ,,השאלה העיקרית שלי היא האם אני אמור לקבל תשלום מהמעסיק על הימים שאני לא עובד בעקבות הטעות שלהם כי חודש לא עבדתי כי השלמתי את הרענונים ולקח חודש כי במטווח שעושים את הרענון לא היה מקום, אז האם המעסיק צריך לשלם לי על הימים שלא עבדתי בגללם הטעות שלו והחוסר אחריות שלו כי נראה לי הגיוני שאני לא אמור לספוג את הנזק הכספי על הימים שלא עבדתי בגלל טעות של המעסיק שלא שלח אותי 7 חודשים לרענון וחסך כסף עד שבהגיע הקבט ושם לב לחוסר אחריות שלהם ואמר להם שאני לא יכול לעבוד עד שאעשה את הרענונים .
|