שלום, אני מבינה לפי סעיף 11 מכללי לשכת עורכי-הדין שהיעדרות לחופשת לידה במהלך תקופת ההתמחות היא העדרות לגיטימית ומאושרת שנספרת לימי ההתמחות כרגיל. השאלה שלי היא מה התקופה המקסימלית להיעדרות כזו? האם זה 26 שבועות לפי סעיף 6(ב)(1) לחוק עבודת נשים, או האם זה תקופה יותר קצרה. אני בהתמחות של שנה וחצי. אז בעצם אם בחרתי לקחת חופשת לידה של 26 שבועות, כל התקופה תחשב לי כחלק מההתמחות? או שרק חלק מסוים ממנה?
|