שלום רב, בתביעת נזקי גוף, מחלת מקצוע, היו שלושה הנתבעים - חברה בע"מ שעבד הנפגע, מנהל שלה ויצרן החומר המזיק. לחברה לא היה ביטוח חבות מעבידים. לתביעה הצטרף מל"ל וקיבל פיצוי מהיצרן לפי הסכם פשהרה. גם התובע הגיע לפשרה עם יצרן זה ורק עמו. ניתן פס"ד נגד החברה ונגד מנהל שלה. יש להניח שאם פס"ד היה ניתן נגד חברה בלבד, מל"ל לא היה רשאי לדרוש החזר תגמולים ששולמו וישלמו לנפגע. מאידך, פס"ד ניתן גם נגד מנהל אישית. האם מל"ל רשאי לקבל החזר תיגמולים הנ"ל מנהל זה לפי אחוזי אחריותו שפוסקו בפס"ד? תודה
|