| שלום, מנחם האמת, שהמצב שאתה מתאר הוא די מקומם. שכר הטרחה לעורך הדין צריך להיות קבוע בהסכם, ורצוי מאוד שיהיה לכם העתק ממנו. משך הזמן המדובר אינו סביר, אמנם (מ -2012 ועד היום להליכי תכנון), אבל בכל מקרה, בהעדר הוראה מפורשת בהסכם שכר הטרחה, אין הצדקה לתוספת תשלום. מה גם, שאני מניחה שלא נעשתה כל עבודה נוספת על ידי עורך הדין במהלך השנים הללו. כמקובל בפרוייקטים מסוג זה בכלל, ובחיפה בפרט, בעלי הזכויות אינם משלמים תוספת לשכר טרחה של עורך הדין מטעמם, והשכר כולו משולם על ידי היזם. גם אם היה מקום להשלמה כלשהי, הרי שעליה היה לבוא בהסכם שכר הטרחה המקורי, ובוודא לא בדיעבד, רק בשל חלוף השנים. ככל שעורך הדין דורש תוספת שכר, הרי שעליו החובה לספק את המקור החוקי לדרישתו, ועל פניו - לא קיים כזה. בשורה התחתונה- תסרבו. בהצלחה בברכה,
הדר פינק טבת, עו"ד
מנהלת פורום תמ"א 38
מורד הזמיר 7, חיפה
טלפון: 077-4049484 , מייל: Hadar@tevetlaw.com
|