|
| שלום
אני מנהל תפעול בחברה של הובלות ומנופים
אם אני מעסיק נהג עם עבירות מסכנות חיים (לא מדבר על חניות אסורות או חגורת בטיחות, יותר לכיוון אי מתן זכות קדימה, נסיעה ברמזור אדום, אי עצירה בעצור וכו') אז כמעסיק אני גם אחראי על הטעויות שלו. זאת במידה והעסקתי נהג עם הרשעות תעבורה חמורות
לדוגמא אם מעסיקים נהג אוטובוס עם הרשעות תנועה אז חלילה במקרה של תאונה האשמה היא גם על החברה שהעסיקה אותו.
רציתי לשאול האם מותר לי לבקש רישום תעבורתי מעובד שלי, או ממועמד למשרת נהג?
תודה מראש
|