שלום, אני נמצאת בחופשת לידה. הודעתי על חזרה לעבודה ב 15.9 לאחר 26 שבועות של חופשת לידה. החברה בה אני מועסקת נמכרה והיא תיסגר ב 1.10. חלק מהעובדים עוברים לחברה שרכשה אותנו, אולם אני לא קיבלתי כל הצעה לתפקיד בחברה הרוכשת ולפיכך אמורים לפטר אותי בתחילת ספטמבר בעודי בחופשת לידה. האם אני זכאית לתשלום של 60 יום (שהרי אסור לפטר בחופשת לידה או 60 יום לאחריה)? אגב, אני מועסקת בחברה מעל שנתיים תודה
|