|
| שלום רב, ראשית, עלייך לדווח בזמן אמת על עבודתה בעסק, לרבות הוצאת תלושי שכר והעברת שכר בהתאם. שנית, בעת שתבקש זכויות בביטוח לאומי, יבדקו יחסי העובד ומעביד לרוב באמצעות חקירה, ואז יבדקו היחסים: האם שולם שכר התואם לתלוש, האם בוצעה עבודה סדירה בפועל, האם אילולא עבודתה היית מעסיק עובד אחר, האם יש ראיות לעבודתה, האם מכירה לקוחות ספקים, יחקרו את יתר העובדים. אם ימצא שהתקיימו יחסי עבודה ומעביד אז תקבל את מלוא הזכויות. יתירה מכך, ולדעתי הכי חושב, היא תהיה מבוטחת במחלקת נפגעי עבודה. בהצלחה!
בברכה,
סימונה גולדמן מימון, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
יצחק בן צבי 10, באר שבע
טלפון: 08-9109910 ; מייל: simona@sgm-law.co.il
|