| בוקר אור חופשה הלידה לא יכולה לבוא על חשבון חופשה הלידה . אבל את יכולה לבקש חופשה ללא תשלום או ניצול חופשה לאחר חופשה לאחר לידה וכל זאת בהסכמת המעסיק - כאשר אני יוצאת מנקודת הנחה שסיימת עם תקופת הלידה המוארכת. וכן המעסיק אינו חיי בלהסכים לניצול כלל ימי החופשה הקיימים לך. או להסכים לחופשה במועדים בהם את בוחרת. בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|