שלום, אני עובדת במשרה של 6.5 שעות במשמרת בשכר מינימום. בדו''ח השעות יש כמה שעות שלא שולמו לי. כמו כן לא שולמו לי נסיעות לפי תעריף עדכני. האם כשמדובר על סכומים קטנים מאוד יש הצדקה לתביעה בבית דין לעבודה? זאת אומרת, האם שווה לי לבזבז זמן על תביעה? האם הפיצוי יכול להגיע לאלפי או עשרות אלפי שח?
בנוסף אם אתבע את המעסיק אז כמובן שיפטרו אותי. האם יש לי עילת תביעה במקרה כזה, למשל חוסר תום לב של המעסיק? (פיטורים עקב תביעה על אי תשלום כספים שמגיעים לי כנ''ל)
תודה
|