שלום רב, אני עובד כשכיר, עם שכר עבודה גלובלי. יש מצבים - שאני מסיים מוקדם את המשימות היומיות, ואין לי עוד מה לעשות במשך היום. לדוגמה אם יום עבודה הוא 9 שעות - אז יש מצבים שבהם יש למעסיק משימות בשבילי, רק לשעתיים עבודה. ואני נאלץ ללכת מוקדם כי אין לי מה לעשות.
בנוסף , יש תקופות מסויימות, שיכולות להיות מעל שבוע, שבהם הפרוייקטים שאני אמור לעבוד עליהם מוקפאים מסיבות שלא תלויות בי - ואין לחברה פרוייקט לתת לי לעבוד עליו.
השאלה שלי: 1.בהנחה שאני מועסק בחוזה שכר עבודה גלובלי, האם אני זכאי לקבל שכר על שעות שבהן לא היתה עבודה עבורי? (לפי תקן של 9 שעות ביום) 2.במידה והתשובה ל1 חיובית, האם במערכת "חילן" שבה מדווחים שעות, אני רשאי למלא ימים כאלה כאילו עבדתי מלא? כגון לרשום: 8:00 - 17:00 למרות שבפועל הלכתי הביתה ב10 בתודה מראש
|