אהלן אשמח למענה לכמה שאלות 1. נאמר לי מכח האדם אצלנו בעבודה, שעד סוף החודש מתפטר כדין מפוטר לפי הוראת שעה קורונה ולאחר מכן מתבטלת ההוראת שעה, האם זה נכון? טכנית, מקום העבודה האריך את החלת במסמך כתוב עד סוף 2021 בלי קשר לדמי אבטלה מהמדינה, משמע עובד נמצא עדיין בעיצומו של חלת האם דין מתפטר כמפוטר ממשיך?
2. אני 7 שנים עובד באותו מקום עבודה, אבל עבדתי בפועל 5 וחצי שנים והשאר היה חל"ת. האם החל"ת של השנה פגע לי בצורה כלשהי בפיצויי הפיטורים שמגיעים לי? ובמידה וכן- האם זה למעשה הרעת תנאים?
3. לאחר שהתפטרתי או שפיטרו אותי - האם אני זכאית לדמי אבטלה רגילים לא של הקורונה? של עוד שלושה חודשים המוכרים בחוק עד לפני עידן הקורונה?
|