שלום לך,
בדוק אם ההתפטרות שלך מעבודה הינה מוצדקת, כמפורט מתוך אתה מובטל: ..."מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, מאחת הסיבות שהוגדרו בחוק ובתקנות כמוצדקות – צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו, ויתחיל לקבל את דמי האבטלה כרגיל.
דוגמאות לסיבות מוצדקות להפסקת העבודה: התפטרות של עובד עקב מצב בריאותי שלו או של בן משפחתו, התפטרות בשל הרעה מוחשית בתנאי העבודה או שנוצרו נסיבות במקום העבודה שלא אפשרו לעובד להמשיך בעבודתו.
שינוי מקום המגורים או שינוי מקום עבודה, ייחשבו גם כן להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 קילומטר."... https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/muvtal.aspx
אם אחת הסיבות מתקיימות, יש להירשם באתר שירות התעסוקה והגיש תביעה לדמי אבטלה. את מכתב ההתפטרות לשלוח באתר שירות אישי, עם סיבת ההתפטרות. במידה ואין סיבה מוצדקת להתפטרות, תחל לקבל דמי אבטלה לאחר 90 יום ולא ישולמו רטרואקטיבית. במקרה זה מומלץ להרשם באתר שירות התעסוקה בתום 90 ימי המתנה, כדי לשמור על הפניה לעבודה מתאימה: https://www.btl.gov.il/Arabic%20HomePage/about_ar/glossary/Pages/%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%93%D7%94%20%D7%9E%D7%AA%D7%90%D7%99%D7%9E%D7%94%20%D7%9E%D7%94%D7%99.aspx
בברכה.
|