אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

פנו לפורום דיני עבודה

  • האם המעסיק גונב מהעובדים שלו? קיזוז שעות שבת מהטיפ
    גאיה | 10/06/2021 19:34

    שלום!
    בעבר עבדתי אצל מעסיק במסעדה, בן זוגי עדיין עובד אצלו.
    המעסיק לא מציין את דרך התנהלותו בחישוב המשכורות מפורשות, ובראיון לעבודה מציין שמשלם כחוק לפי חוק הטיפים.

    בפועל, העובדים משלמים לעצמם זכויות סוציאליות מהטיפים.
    כלומר, למשל, סופ"ש, ועובד זכאי לקבל 150%, מלבד זה שיש עבודה רבה בימים אלה והטיפים גבוהים בהתאם ללחץ הגדול ולשעות הארוכות שהעובדים עובדים ברצף מבלי רגע של מנוחה. המעסיק לא מוסיף את ה50% אחוז המגיעים בטענה שממילא מרוויחים יותר בגלל הטיפים הגבוהים.
    אבל, באמצע השבוע אין עבודה והטיפים לא מגיעים אפילו למינימום השעתי. המעסיק לא משלים על השעות האלה למינימום.
    למעשה, המעסיק לוקח את הטיפים הגבוהים יותר ומשתמש בהם כאילו זאת ההשלמה על הימים בהם השכר לא הגיע למינימום. ולכן, גם אם מלצר עובד כל הסופ"ש כולל שישי בלילה ושבת בבוקר ללא מנוחה ראויה ביניהן, עשה סכום נכבד לשעה, אבל בסוף בגלל שאמצע השבוע חלש ישלים לעצמו מהימים החזקים, והעובד יקבל משכורת חודשית מינימום. הטיפים הגבוהים קוזזו להשלים על הנמוכים.

    בנוסף, הוא מארגן את תלושי השכר שלו בצורה מסורבלת ולא ברורה כדי שלא ניתן יהיה לעקוב אחרי הזכויות לעומת תלושי שכר נורמטיביים שנתקלתי בהם.
    והוא עוד בתלוש מחשב "הפרשה", שבה הוא פשוט עושה מינוס של 500 עד 1000 שח שהוא טוען שזה סכום אקסטרה ששולם מהטיפים או משהו כזה, וכמובן מקצץ את הסכום הזה בשכר המשולם בפועל. הוא לא נותן הסברים לגיטימיים, וטוען שכל עסק בוחר איך לעבוד.

    בעבר הוא עקץ את כולם בפנסיה, הפריש מהמשכורת של העובד את החלק שלו מבלי להפריש בפועל לפנסיה ולמעשה לגנוב עוד מאות שקלים מכל עובד כל חודש. על הפנסיה חלק הצליחו לתבוע אותו ולקבל סכומים חלקיים. חלק ויתרו בגלל עלויות המשפט הגבוהות.

    העניין שהוא טוען שההתנהלות שלו סביב הטיפים חוקית ומנוהלת לפי החוק, אני רוצה לוודא את זה כי נמאס לי שבן זוגי עובד כמו משוגע הרבה מעבר למשרה מלאה ומקבל משכורות מביכות

    בנוסף רציתי לשאול האם אפשר להתנהל מולו רק בתביעות אישיות ולאפשר לבן אדם להמשיך לרמות מלצרים צעירים, או שיש דרך לשלוח אליו איזושהי אכיפה בנושא?
    תודה רבה

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • פנו לפורום דיני עבודה  לת 
      שאול | 13/06/2021 00:23

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
     

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
 
 
 
הודעות אחרונות
  • פורום רשלנות רפואית 21/10/2021 | 17:50 מהי תקופת ההתיישנות בגין אבחון רפוא... שלום יערה,בעקרון, תקופת ההתיישנות בדין הישראלי היא, נכון להיום 7 שנים מיום קרות המקרה. ישנן בחוק ...
  • פורום תכנון ובנייה 21/10/2021 | 17:42 לחזור מחתימה שניתנה החתמתי דיירים כדי שיאשרו לי בניה ובוועדה בעירייה שכנה שהתנגדה הציגה חתימות שכנים שחוזרים בהם מהחת...
  • פורום תמא 38 21/10/2021 | 17:16 זכויות רוכשים בתמ"א 38 שלום,בשעה טובה, רכשתי דירה חדשה בבניין שעובר תמ"א 38. הבנייה טרם הושלמה, כך שהבניין איננו רשום בט...
  • פורום דיני בנקאות 21/10/2021 | 17:03 אורנה שו"באימי ע"ה נפטרה ובחשבון יש עוד בעל חשבון מהמשפחהיש בידי צו ירושה וכן צו קיום צוואה שהיא מורישה...
  • פורום דיני נזיקין 21/10/2021 | 14:37 אי הגשת תגובה מטעם הנתבעים שלום רב,אם חלף המועד ולא הוגשה כל תגובה, תגיש לבית המשפט בקשה למתן החלטה בהיעדר תגובת הנתבעים. בי...
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק