|
| אני עובד מלון שכר שעתי מספר משתנה של ימים בשבוע. על פי סידור העבודה. מנהלת המלון מבטלת לי ימי עבודה בשרירות לב, תוך העברת יום העבודה לעובד אחר ללא הודעה מראש. אני מגיע למקום העבודה ואז מתברר לי שהיא ביטלה לי את המשמרת כחצי שעה לפני שהיגעתי והחליטה שעובד אחר יבצע אותה. האם אני זכאי לתשלום עבור יום מבוזבז כזה ולכמה ?
|