|
| שלום רב, עקרונית מתיאור המקרה נראה כי המעסיק הפר את הסכם העבודה מולך וכי הוא מודה כי ההסעה לא אספה אותך וכי ישנה בעיה לוגיסטית. בהחלט ניתן לדרוש מהמעסיק פיצוי חלקי בגין אובדן יום עבודה. 
בברכה,
אריאל שוורץ, עו"ד
מנהל דיני עבודה
דרך אבא הלל סילבר 15, רמת גן
טל': 052-6477990; מייל: arielsc.law@gmail.com
|