|
| אמי העסיקה עוזרת בית פעם בשבועיים.
המועד האחרון בו העוזרת עבדה היה ב-5/1/21, כי אחרי מועד זה אמי חלתה והתאשפזה.
אמי סיכמה איתה שתשלם לה עד סוף פברואר (למרות שלא הגיעה לנקות כי אמי היתה מאושפזת).
מה נחשב מועד סיום העבודה של העוזרת?
שואלת לצורך -
- דיווח לביטוח הלאומי
- הפרשות פנסיה של העוזרת
- חישוב פיצויי פיטורין
נדמה לי שהאפשרויות השונות הן -
- 5/1/21 (היום האחרון בו עבדה בפועל)
- 16/2/21 (בגלל הסיכום של אמא שלי: היום האחרון ו היתה אמורה להגיע בפברואר)
- 28/2/21 (בגלל הסיכום של אמא שלי)
איזו אפשרות נכונה?
|