הפסדי שכר בתביעה נזיקית

שלום רב,

לפני כ-10 שנים עבדתי בעבודה מזיקה והייתי חייב לעבור בדיקות תקופתיות אצל רופא תעסוקתי. לא ידעתי את זה. 

אחרי כ-10 שנים אובחנתי במחלת מקצוע עקב חשיפה בעבודה זו (אין התיישנות). הוכח שכבר אז לפני כ-10 שנים חליתי במחלה זו, אך לא ידעתי ולא אובחנתי. יש לציין שאסור להמשיך בעבודתי עם אבחנה זו, כלומר, אם אובחנתי בזמן, הייתי חייב לעזוב את העבודה מיידית והייתי מקבל פיצוי בגין הפסד שכר, עתיד.

הבעיה לכאורה היא שליום האבחנה באיחור כבר לא עבדתי וביהמ"ש לא רואה הפסד שכר.

אם יש טעם לטענתי שעקב כך, שמעביד לא הפנה אותי לבדיקות תקופתיות למרות למספר רב של דרישות משרד התמ"ת, לפיכך לא אובחנתי בתקופה של שכר גבוה ויתר על כך, פשוט לא מוצדק שהמעביד ירוויח ממעשיו הרשלניים בתקופה עבודתי בכך שלכאורה אין הפסד שכר (ביטוח לאומי הכיר שכר במלואה)? תודה רבה