|
| שלום רב, דמי ההבראה מחושבים באופן יחסי לפי חלקיות המשרה ובאופן יחסי לתקופת העסקה חלקית במהלך השנה. כלומר : עובד זכאי לדמי הבראה לאחר שהשלים את שנת עבודתו הראשונה במקום העבודה, ובמקרה שעזב לקראת סוף השנה השנייה יש לשלם לו את התשלום היחסי ולכן זכאי גם עבור השנה השנייה לעבודתו באופו היחסי.
בברכה,
גלית אטיאס, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
התעש 20 כפר סבא, בניין בית הפעמון
טלפון: 052-2643433, מייל: gaor12@gmail.com
|