שלום לך,
מי שסימה עבודתה בהיותה בהריון, תהיה זכאית לדמי לידה על פי ממוצע השכר ב-3 חודשים, או ממוצע השכר ב-6 חודשים, לפני הפסקת עבודתך בהיותך בהריון. ראי מתוך תנאי זכאות לדמי לידה: https://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/%D7%AA%D7%A0%D7%90%D7%99%20%D7%94%D7%96%D7%9B%D7%90%D7%95%D7%AA.aspx מי שמקבלת דמי אבטלה עד ללידה, דמי הלידה ישולמו באופן אוטומטי.
לגבי המשך קבלת דמי אבטלה, אחרי חופשת לידה, מותנה אם מימשת את מלוא ימי האבטלה להם את זכאית. ראי מתוך כמה זמן אפשר לקבל דמי אבטלה? על פי גיל והתלויים בך: https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/tkufat_zakaut.aspx
אם לא מימשת את מכסת הימים בשנת האבטלה, תוכלי לחזור ולקבל את יתרת ימי האבטלה, שנותרה לך.
בברכה ובהצלחה!
|