אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

סעיף 14 לחוק הפיצויים- בבקשה הסבר

  • סעיף 14 לחוק הפיצויים- בבקשה הסבר
    אלי מדימונה | 07/05/2021 19:14

    שלום,

    אני עובד בחברה מזה 13 שנים, התחלתי במשכורת נמוכה מאוד כ5000 ש"ח

    ועם השנים התקדמתי והמשכורת לתנאים הסוציאליים עומדת על כ 12000 ש"ח

    המעסיק הפריש תמיד לקופת הפנסיה והתגמולים.

    מעולם לא היה בהסכם העבודה "סעיף 14", לאחרונה, המעסיק עדכן את "תנאי ההעסקה"  ובנספח שנמסר לי היה רשום את השורות הבאות:

    "ההפרשות לביטוח פנסיוני - תשלומי החברה בגין פיצויי פיטורים, יבואו במקום פיצויי פיטורים

    בהתאם לקבוע בהוראות סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ'ג - 1963 ובהתאם לאישור הכללי

    של שר העבודה בדבר תשלומי מעבידים לקרן פנסיה ולקופת ביטוח במקום פיצויים"

    השאלה היא- לפי איזו משכורת יהיה יחס ה"פיצויים" האם לפי המשכורת מלפני 13 שנים או על פי משכורת אחרונה?

    האם "עדכון תנאי ההעסקה" פגעו אנושות ב"פיצויים" במקרה פיטורין (מרצון או שלא מרצון)

    האם האמור בנספח הוא מוחלט ועלי להסכים לזה אוטומטית?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
     

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
 
 
 
הודעות אחרונות
  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 28/09/2021 | 13:06 ערעור, אינו הדרך היחידה "לתקוף" הדרך הנכונה והעדיפה במקרה זה היא להגיש תביעה לקיום משפט אזרחי חוזר, כפי שקבע בית המשפט העליון, בפ...
  • פורום דיני חוזים 28/09/2021 | 11:41 נא לשאול בפורום מקרקעין ככל ויש צורך בסיוע נוסף, אני עומד לרשותך. בברכה, ליאור חאיק, עו"ד מנהל פורום צרכנות ופור...
  • פורום דיני עבודה 28/09/2021 | 08:04 תשובה 1. התפטרת אז מגיע לך 6 אחוז פיצויים ולא 8.33 אלא אם כן היה לך בחברה קודמת סעיף 14 לפיצויים. אלא א...
  • פורום רשלנות רפואית 28/09/2021 | 04:47 רשלנות רפואית רצון לתבוע בשל אבחון מאוחר ואי ביצוע כל הבדיקות כולל ביופסיה בזמן לצורכי אבחון .1.מה זמן ממוצע לא...
  • פורום דיני תעבורה 28/09/2021 | 01:59 נפגעי עבירה (תאונת דרכים) שאלה משפט... שלום, שאלה משפטית שאשמח למענה לגביה. פסק דין שחר מרים גרינשפן מדבר על ילדה אשר עברה תאונת דר...
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק