התבקשתי ממקום העבודה שהוציא אותי לחל"ת בתחילת הקורונה (מרץ 2020) לחזור לעבוד משבוע הבא, ובינתיים בשל חוסר הזמנות יש בי צורך רק כשעה-שעתיים ביום לטלפונים ומיילים בעיקר (בשכר מינימום שעתי) השכר לפני הקורונה היה בסביבות 6 אלף ולא עבדתי כלל מאז היציאה לחל"ת.
האם חשוב שאבקש שיחזיר אותי לעבודה עוד השבוע כדי שאהיה זכאי למענק? (ואם לא איזה מסלול אחר רלוונטי אליי?) במידה ואחזור עוד השבוע - האם זה תקין מבחינת ביטוח לאומי שהשכר יהיה כה נמוך יחסית לקודם? (סביבות 60 ש"ח ליום...וזה דינמי...הכל לפי ביקוש) זה עלול לקחת חודשיים-שלושה לפחות עד שהיקף העבודה יחזור לקדמותו. תודה על העזרה
|