אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

הלנת שכר והלנת תלושי שכר

  • הלנת שכר ותלושי שכר
    אלי | 22/04/2021 00:43

    שלום, 

    עבדתי בעבודה במשך חודשיים וחצי, מסוף דצמבר ועד אמצע מרץ, עבודה שבה ישנה הגדרה של "תפקידו של העובד נמנה עם התפקידים הדורשים מידה מיוחדת של אמון אישי...". התפטרתי מעבודה זו, מכמה סיבות: 1. המשכורת של ינואר נכנסה לי ב-14 לפברואר, למרות שנכתב בחוזה שלי במפורש "המשכורת תשולם אחת לחודש, לא יאוחר מהיום ה-10 לכל חודש גרגוריאני, עבור העבודה בחודש הקודם". כאשר התרעתי בפני המעסיק ב-11 לפברואר שהמשכורת עדיין לא נכנסה, ניתנו לי תירוצים בנוגע לבלבול של השם שלי עם מישהו אחר. יש לציין שהלנה מהסוג הזה לא קרתה שוב. 2. תלושי השכר שלי תמיד הגיעו באיחור, 4 תלושי שכר וכולם הגיעו ב-12 לחודש במינימום ומאוחר יותר. 

    ברצוני לדעת, האם הסיבות שציינתי הן עילות מספיקות כדי להגיש תביעה, בגין הלנת שכר והלנת תלושי שכר?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • הלנת שכר והלנת תלושי שכר
      עו"ד לילך אקרמן | 24/04/2021 22:33

      שלום רב, 

      לטעמי אין טעם להתעסק בכך, בתי הדין לא פוסקים פיציי הלנת שכר בטח ובטח לא במקרים שכאלה כאשר מדובר בימים בודדים

      בברכה,

      לילך אקרמן, עו"ד 

      מנהלת פורום דיני עבודה

      העמק 52, כפר יונה
      טל': 8833030 -077; מייל: [email protected]

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
     

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
 
 
 
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק